Personnel départemental BP2019 - le glissement vers des compétences facultatives

Frédéric Leveillé, Conseiller départemental du canton d'Argentan 1

"Monsieur le Président,

Nous remarquons une augmentation du budget relatif au personnel de 1,04% cette année.

En ce qui concerne le cœur de mission du Département, la solidarité, nous pouvons constater une stabilisation du budget.

Dans le même temps les effectifs départementaux accusent une baisse de 28 postes d’agents publics.

Or si le budget personnel est en augmentation alors que d’une part, celui alloué au pôle social n’augmente pas et que, d’autre part, les effectifs départementaux continuent de baisser, cela veut dire que c’est le cœur des missions obligatoires du Département qui est touché.

Pendant ce temps le budget du personnel alloué aux missions facultatives est en augmentation.

Il y a bien lieu de s’interroger fortement sur les priorités fixées en matière de personnel.

Par ailleurs, il y a lieu de remarquer que le département fait appel de plus en plus au centre de gestion comme structure d’intérim. On peut se poser des questions sur la précarisation des statuts de la fonction publique, sur la continuité et mutabilité des postes. "